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La Agenda 2030, un compromiso en común

 
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La Agenda 2030, un compromiso en común

Hemos escuchado o leído mucho acerca de la Agenda 2030 que adoptó en el 2015 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.

La Agenda que consta de 17 objetivos, implica un compromiso común y universal, no obstante, puesto que cada país enfrenta retos específicos en su búsqueda del desarrollo sostenible, son libres de gestionar sus recursos conforme lo decidan para alcanzar cada uno de estos objetivos.

Pero ¿qué tiene que ver la educación superior en esto? Todo, dado que para alcanzar estos objetivos es indispensable contar con profesionistas capacitados en conocimiento y habilidades para desarrollar e implementar estrategias, maquinaria, procesos que permitan dar solución a cada una de las problemáticas que atienda la Agenda.

Al mismo tiempo, esto nos muestra las nuevas tendencias y los cambios que está teniendo el mercado laboral. Actualmente, vivimos la cuarta Revolución Industrial que tiene como grandes componentes la tecnología y la ciencia; por lo mismo vivimos en una revolución tecnológica que nos exige estar cada vez más digitalizados e inmersos como personas y empresas en medios digitales, buscando y acoplando nuestros procesos y actividades a la innovación tecnológica que se presenta.

La lógica del mercado de trabajo siempre estará alineada a la innovación científica, la tecnología se desarrolla y nuevas demandas van surgiendo en el mundo. Al final del día, esto sumará a las mejoras que el mundo necesita para los objetivos que hablaba al inicio.

Para los siguientes años, la mirada esta puesta en optar por carreras que involucren creatividad, innovación y relación. Un artículo al respecto mencionaba que, de acuerdo con un informe de la Unesco, entre las habilidades más requisitadas para el siglo XXI están: el pensamiento crítico, la creatividad o la capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos son la mejor forma de configurar un perfil profesional muy atractivo y listo para los contextos laborales del futuro.

Contra a lo que algunos creen acerca de que las máquinas desplazarán por completo a la humanidad, observamos que si bien, las empresas están optimizando o sustituyendo procesos con aplicaciones, plataformas o medios digitales, todos estos deben ser creados y monitoreados por...

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