Chilang balam / ¡Sólo el que carga el cajón,sabe lo que pesa el muerto!

¡Chamacos pandrosos, jijos de mi larga marcha a la felicidad! El miércoles 27 del mes que ya se les fue todo, el mes de las panzas, o sea agosto, me escribió una morrita que sin echarme los canes, ni hacerme una caidita de oclayos, ni nada, se suelta a pedir y pedir, como buena vieja, íren: Por este medio te quisiera pedir que si podías echarnos una mano para que la huelga se divulgue en "el Metro" y mejor en el "Notifiero" ya que llevamos tres semanas de esta situación y la verdad ya estamos preocupados ya que de seguir así podíamos perder el semestre y mañana jueves va a ser el aniversario 30 de la univ. y estaremos reunidos algunos estudiantes y parte de los administrativos que son los que tomaron esta decisión para la huelga. Ya que Silvia Ortega rectora de la UPN no da la cara queremos que se enteren de cómo es esa señora. Gracias por todo. Espero tú sí nos hagas caso. Atte. Elvia Martínez. La neta es que es cincho que casi nadie sabe de la huelga en la UPN (Que es la Universidad Pedagógica Nacional) y la cuestión se comenta muy poco en los perióquidos y en los medios, por lo pronto sigue la huelga que se aventaron porque los trabajadores administrativos decidieron: "reforzar la exigencia de que se les cumpla el acuerdo firmado desde 2005, que implica la homologación de los sueldos a los que aplican en el Politécnico, el ajuste de los salarios del tabulador, respeto a la antigüedad de al menos 10 años para acceder a un incremento en las percepciones y que la SEP otorgue un aumento similar al acordado con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación", y está cañón que se resuelva porque no hay de piña en las negociaciones entre las autoridades de la institución y la representación del sindicato y siguen parados metódicamente cerca de 5 mil estudiantes, 400 docentes y 350 empleados. La Secre general de delegación sindical III-47 dijo el sábado 30 que: "en la mesa de negociación, convocada la tarde del pasado jueves, los trabajadores cedimos a la petición de las autoridades de la UPN y de la Secretaría de Educación Pública en aplicar, además de la antigüedad, factores de evaluación como desempeño, capacitación y conocimiento en el puesto, a fin de garantizar la aplicación inmediata de la promoción horizontal, que en el mejor de los casos representa 10 por ciento de incremento salarial... no logramos un acuerdo definitivo porque la representación patronal se niega a reconocer el compromiso suscrito en marzo de 2005 y con ello a...

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