Difícil hallar prospectos

ZMG.- Al déficit de policías que padece la Metrópoli se suma la problemática de encontrar personal apto para formar parte de las comisarías.

El Comisario jefe de la Policía de GDL, Juan Bosco Pacheco, reconoció que el porcentaje de aspirantes rechazados es alto.

"Es mayor el porcentaje de los que no son aptos para incorporarse que de los que sí cumplen con los perfiles, porque la exigencia ya es bastante dado, pues, a los lineamientos de la Ley Nacional de Seguridad Pública Nacional y otros reglamentos", dijo el mando.

La cantidad de oficiales es variante, hay unos que se jubilan, otros que son dados de baja.

"Por algunas conductas irregulares que cometan", añadió Pacheco.

El perfil psicológico, agregó, es uno de los principales obstáculos que impiden la contratación de aspirantes, además de situaciones de sobrepeso o de capacidades físicas.

Los prospectos, además, tienen que someterse a otro filtro: los exámenes de control de confianza.

En...

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