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Fortalece y Transparenta Stps Inspecciones a Centros de Trabajo

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Vincent

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Boletín de Prensa No. 523/2015

México, D.F., a 28 de diciembre de 2015

FORTALECE Y TRANSPARENTA STPS INSPECCIONES A CENTROS DE TRABAJO

*La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha realizado más de 394 mil inspecciones de vigilancia en los últimos tres años.

*Avanza de manera consistente instrumentación de la Reforma Laboral.

A través de las visitas de Inspección Federal del Trabajo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ratifica su firme compromiso con la salvaguarda de los derechos de los trabajadores verificando que los centros de trabajo continúen implementando lo establecido en la ley derivada de la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno de la República.

En ese sentido, la STPS ha ejecutado en lo que va de la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto 394 mil 257 visitas de inspección en más de 292 mil 796 empresas, que han significado beneficios para cerca de 18 millones de trabajadores.

Del total de visitas, 100 mil 540 han sido ordinarias y 293 mil 717 extraordinarias, cifra que supera en 30 por ciento a las realizadas por la administración anterior en el mismo periodo.

Tan solo entre enero y noviembre de 2015, la autoridad laboral practicó 124 mil 115 visitas de inspección en 93 mil 571 centros de trabajo, de las que 53 mil 397 corresponden a Condiciones Generales de Trabajo, 40 mil 386 de Seguridad e Higiene, 18 mil 616 Capacitación y Adiestramiento y 11 mil 716 de Constatación de Datos.

Cabe señalar que lo anterior es resultado de la instrumentación de la Reforma Laboral, mediante la cual se ha modernizado y transparentado la actividad inspectiva mediante mecanismos tecnológicos como el Centro de Mando.

El Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social fortalece y promueve la política laboral nacional, teniendo como eje rector salvaguardar los derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral.

En ese sentido, el 17 de junio de 2014 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, que establece las condiciones...

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