Homicidio corporativo: un nuevo riesgo para las empresas - Noticias - VLEX 840763081

Homicidio corporativo: un nuevo riesgo para las empresas

 
EXTRACTO GRATUITO

El homicidio en el contexto corporativo no es un concepto con el que estamos en general familiarizados en nuestro país. Pero debemos estarlo.

El número de homicidios en México se ha vuelto una cifra alarmante y ampliamente difundida por los medios de comunicación cuando abordan la crisis de violencia en la que nos encontramos.

El Inegi posiciona al homicidio como la séptima causa de muerte a nivel nacional, pero aún por debajo de las defunciones ocasionadas por accidentes. Los incidentes que producen la pérdida de vidas humanas en el contexto empresarial, industrial y de servicios, hasta hace relativamente poco, no eran de mayor interés para el sistema de procuración de justicia penal, salvo por la participación del empleado y el ocasional gerente a quienes a título individual se les atribuye alguna responsabilidad. Las cosas cambiaron históricamente el 14 de octubre del 2019, cuando el Gobierno de la Ciudad de México anunció la primera solicitud de audiencia para imputar y vincular a proceso penal a una empresa por un doble homicidio culposo. Entramos a la era del homicidio corporativo.

Las últimas décadas han dado cuenta del potencial que tienen las corporaciones para producir la pérdida de vidas humanas, cuando no se implementan los controles preventivos necesarios. Fallas estructurales, productos defectuosos, incidentes nucleares, químicos, mineros, petroleros y ferroviarios evidencian que el homicidio en el contexto corporativo es un fenómeno real que ha sido abordado por los sistemas penales en todo el mundo. En el 2007, por ejemplo, el Parlamento de Reino Unido aprobó la Ley del Homicidio Corporativo (Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act). México por su parte activó el sistema de responsabilidad penal para las personas jurídicas en el 2016, mediante diversas reformas a la legislación penal. La imputación de las empresas ha sido además recogida por el proyecto de Código Penal Nacional.

Hoy, una sociedad puede ser imputada por los homicidios cometidos por acción u omisión de sus directivos, empleados y terceros sobre los cuales no se haya ejercido un debido control en el ámbito organizacional. Las penas no son menores. En la Ciudad de México, conforme a los artículos 38 BIS y 123 del Código Penal local, se le puede imponer a una empresa una sanción económica equivalente a 50 años de la percepción neta diaria de la sociedad por un homicidio.

En consecuencia, los órganos de control interno de las empresas deben...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA