Ventajas de contar con un programa de compliance (PDC)
Autor | Arturo Palafox |
Cargo | Abogado |
Páginas | 8-8 |
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"¿Por qué nuestra empresa necesitaría gastar en la implementación de un pdc, si llevamos más de 20 años trabajando sin él y con buenos resultados?"
Fue la primera pregunta que me hizo el consejo de administración de una empresa mexicana que se enorgullece de tener grandes utilidades, con bajos índices delictivos y de indisciplina.
Les sugerí que nos permitieran hacer un diagnóstico de la empresa, a lo que accedieron con cierta reticencia. ingresamos a la empresa, revisamos documentos e iniciamos con las primeras entrevistas a directivos para dar nuestro primer paso de lo que llamamos "compliance corporativo".
Aunque efectivamente se trataba de una empresa sana y muy funcional, el escaneo documental y las primeras entrevistas revelaron una falta de estructura corporativa y la ausencia de documentos que generalmente no se consideran importantes hasta que la empresa enfrenta alguna contingencia iscal, administrativa o penal. esta empresa carecía de medios de defensa en el caso de una contingencia.
Cuando se habla de pDC, lo primero que viene a la mente es autorregulación para el cumplimiento del marco legal y normativo. Sin embargo, se habla poco de las bondades operativas y de negocios que éste genera.
Suelo comparar la relación comer-cial de empresas con las relaciones personales: es más factible que formemos relaciones estrechas y de conianza con personas de similares principios y hábitos, que con aquellas que no los tienen. Lo mismo sucede en la práctica de negocios. Tendremos mejores relaciones comerciales con empresas aines que tienen las mismas políticas corporativas de ética y transparencia en su operación.
Así, contar con un pDC podrá generar los siguientes beneicios:
* Facilidad de acceso al financiamiento público o privado
* Crecimiento ordenado y estructurado
* Prevención de operaciones ilícitas
* Identificación de los niveles de autoridad y responsabilidad
* Transparencia interna y ante terceros
* Administración adecuada de riesgos en la sociedad
* Mejor imagen institucional
* Cumplimiento regulatorio y normativo
* Responsabilidad institucional
* Competitividad en el mercado
"¿Es como un seguro o un blindaje corporativo?"
La Ley penal ha sido reformada para incorporar la responsabilidad penal de personas morales y sancionarlas por la comisión de delitos que se cometan a su nombre, por su cuenta, en su beneicio o a través de los medios que ellas proporcionen, cuando se determine que, además, eXistió inobservancia...
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